Esta aberta uma oportunidade por meio de concurso público para a Prefeitura de Guarinos, Estado de Goiás.
São ofertadas 57 vagas para servidores de ensino fundamental, médio, técnico e superior.
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As inscrições podem ser feitas entre os dias 05 a 31 de janeiro de 2016, pelo site www.itame.com.br. Após é necessário pagar taxa de acordo com os níveis de escolaridade: ensino fundamental incompleto é de R$ 40,00, ensino fundamental completo e médio/técnico R$ 60,00 e ensino superior R$ 80,00.
As oportunidades são as seguintes: Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista de Veículos Leves, Motorista de Veículos Pesados, Motorista para Ambulância, Operador de Máquinas Agrícola, Operador de Máquinas Pesadas, Vigilante, Agente de Combate as Endemias, Auxiliar de Farmácia, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar para Consultório Odontológico, Coletor Municipal, Controlador Interno, Fiscal de Obras, Posturas e Vigilância Sanitária, Técnico em Enfermagem, Gestor de Resíduos Sólidos e Professor.
Lembrando que serão destinadas aos portadores de deficiência 5% do total de vagas existentes, desde que a deficiência de que são portadores não seja incompatível com as atribuições do cargo a ser preenchido.
Os aprovados recebem remuneração variável R$ 788,00 a R$ 2.205,44, em carga horária de 40 horas por semana.
Como método de avaliação dos candidatos haverá provas escrita objetiva, redação, prática e teste de aptidão física, de acordo com cada cargo.
A prova objetiva será no dia 27 de março de 2016, em local e horário a serem divulgados com antecedência no site designado para a realização das inscrições.
O gabarito sai um dia após a aplicação da prova.
A divulgação da classificação final dos candidatos aprovados no concurso sairá na data prevista de 06 de maio de 2016.
O certame tem validade de dois anos podendo ser prorrogado.
Mais informações por aqui: http://www.itame.com.br/site/concurso_detalhes.aspx?conid=24.
Os candidatos precisam ficar atentos a todos os requisitos específicos conforme consta no edital. Qualquer descuido ou falta de informação pode levar a anulação do candidato para as vagas.
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