Embora o concurso dos Correios de 2024 tenha oferecido mais de 3 mil vagas, muitos sindicatos consideram a oferta insuficiente, especialmente por várias cidades com déficit de funcionários não terem sido contempladas.
No final de outubro, a Federação Interestadual dos Empregados da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Findect) divulgou as regiões que ficaram de fora da oferta de vagas, mas que ainda assim necessitam de pessoal.
Em um ofício enviado ao presidente dos Correios, Fabiano Silva, a Findect detalhou que 466 cidades dos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Tocantins e Maranhão não receberam vagas no edital, apesar da necessidade de novos contratados nessas localidades.
As cidades listadas abaixo apresentam déficit de servidores ou não possuem cadastro de reserva para novos carteiros, mas não foram incluídas na distribuição de vagas do atual concurso:
- Rio de Janeiro
Araruama
Barra do Piraí
Cabo Frio
Itatiaia
Maricá
Resende
Volta Redonda
(entre outras)
- Maranhão
Afonso Cunha
Alto Alegre do Pindaré
Bacabeira
Barreirinhas
Codó
Governador Edison Lobão
Paço do Lumiar
(entre outras)
- São Paulo
Águas de Santa Bárbara
Agudos
Araçoiaba da Serra
Bariri
Botucatu
Brotas
Capela do Alto
(entre outras)
Tocantins
Aguiarnópolis
Alvorada
Ananás
Araguaçu
Chapada da Natividade
Colinas do Tocantins
Gurupi
(entre outras)
Embora essas cidades não tenham sido diretamente contempladas com vagas no edital, elas podem ainda receber aprovados do concurso, conforme o item 2.2 do edital, que menciona que os candidatos aprovados poderão ser lotados em macrorregiões, de acordo com as necessidades dos Correios.
A Findect já manifestou sua insatisfação com o número limitado de vagas e a falta de cargos, solicitando uma retificação do edital, mas até o momento não houve alterações. A federação pediu uma revisão na quantidade de vagas e a inclusão de mais cargos, além de carteiros, para atender as demandas de cidades com déficits críticos de funcionários.
A entidade também destacou que a distribuição inadequada das vagas pode comprometer a qualidade dos serviços prestados à população e a sustentabilidade do trabalho dos empregados, afetando tanto as condições de trabalho quanto o atendimento ao público.
Os candidatos que garantiram participação no concurso farão uma prova objetiva no dia 15 de dezembro, com questões de Língua Portuguesa, Matemática, Informática, Conhecimentos Gerais, e Código de Conduta Ética. Para cargos de nível superior, também haverá uma prova discursiva.
A duração da prova será de 4 horas, incluindo a redação para os candidatos de nível superior, que deverá ter entre 20 e 30 linhas.
Apesar da abertura de vagas, a distribuição ainda deixa muitas cidades de fora, e as solicitações para revisão do edital seguem sendo debatidas.
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