Seleção no Hospital Getúlio Vargas

04/06/2014 15h46 - Atualizado em 13/02/2017 14h07

A Fundação Hospitalar Getúlio Vargas, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou o seletivo que visa preencher temporariamente 400 vagas e formar cadastro reserva em várias funções de níveis fundamental, médio/técnico e superior. Os contratados serão lotados no Hospital Regional do Vale do Rio Pardo. Os salários oferecidos variam de acordo com o cargo e a jornada de trabalho dedicada pelo contratado. O mínimo oferecido é de R$ 1.067,56 e o máximo R$ 10.645,20.

Vagas:

Nível fundamental completo - Auxiliar de Manutenção (5), Auxiliar de Segurança (20), Auxiliar de Serviços Gerais (60) e Cozinheiro (4).

Nível médio/técnico - Assistente Administrativo (35), Auxiliar de Laboratório - Farmácia Hospitalar (7), Técnico em Enfermagem (160), Técnico em Informática (1), Técnico em Nutrição (5), Técnico de Radiologia (14), Técnico de Segurança do Trabalho (1) e Técnico de Imobilização Ortopédica (5).

Nível superior - Assistente Social (1), Enfermeiro (25), Farmacêutico (5), Fisioterapeuta (4), Fonoaudiólogo (1), Médico anestesiologista (6), Médico auditor (1), Médico cardiologista (CR), Médico cirurgião geral plantonista (3), Médico cirurgião geral rotineiro (1), Médico cirurgião vascular (1), Médico clínico hospitalista rotineiro (4), Médico clínico plantonista (6), Médico do trabalho (1), Médico ginecologista (CR), Médico gineco-obstetra plantonista (6), Médico gineco-obstetra rotineiro (CR), Médico hematologista (1), Médico infectologista (1), Médico neurologista (CR), Médico pediatra plantonista (6), Médico pediatra rotineiro (CR), Médico psiquiatra rotineiro (1), Médico radiologista (1), Médico traumatologista plantonista (4), Médico traumatologista rotineiro (1), Médico urologista (CR), Nutricionista (1), Psicólogo (1) e Terapeuta Ocupacional (1).

Inscrições:

Os interessados poderão se candidatar no Hospital Regional do Vale do Rio Pardo, localizado na Praça Coronel Pereira Rego, nº 30, Rio Pardo/RS. A coleta funciona de segunda a sexta-feira, até o dia  13 de junho de 2014, no horário das 9 horas às 17 horas, excetos aos feriados.

Provas:

Os candidatos serão selecionados por meio de análise de títulos, que tem por objetivo avaliar os documentos apresentados para fins de pontuação. O resultado final da avaliação sairá no dia 23 de junho de 2014.

Validade:

O prazo de validade do certame será de 1 ano, contado da data de Homologação do resultado final do certame, podendo ser prorrogado.

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