Processo seletivo em Pongaí - SP

17/08/2015 15h53 - Atualizado em 08/12/2016 12h18

A Prefeitura de Pongaí, no estado de São Paulo, anunciou o processo seletivo que visa preencher o cadastro reserva para as funções de PEB II Artes, PEB II Educação Física, PEB II Inglês, Professor de Educação Infantil e Professor Ensino Fundamental (nível superior). Os vencimentos variam de R$ R$ 12,16 e R$ 14,14, por jornadas de 25, 29 e 30 horas semanais


As inscrições poderão ser efetuadas até o dia 23 de agosto de 2015, exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico www.visaoassessoria.com.

Caso o candidato não possua acesso à internet, poderá realizar sua inscrição no Acessa São Paulo, localizado na Rua Gildo Roque, nº 435, Centro, Pongaí, Estado de São Paulo, de segunda a sexta-feira, das 7h as 11h e das 12 as 16h, observando-se que não será possível se realizar inscrições neste local nos finais de semana, feriados e ponto facultativo. O valor da taxa de inscrição é de R$ 35,00.

Os candidatos serão selecionados por meio de uma prova objetiva que acontecerá às 08h30 de 06 de setembro de 2015, na EMEF -Professora Glaucia Kelli Schiasso-, situada na Praça Coronel Lazaro Lopes de Moraes, 220, Centro, na cidade de Pongaí, Estado de São Paulo.

O candidato deve observar o Edital de Deferimento de Inscrições e Convocação para Provas a serem publicados em jornal de circulação local e no site mantido pela Empresa Visão Consultoria e Assessoria Ltda. (www.visaoassessoria.com).

O gabarito oficial da prova objetiva será divulgado no sítio mantido pela Empresa Visão Consultoria e Assessoria Ltda. na internet, no endereço www.visaoassessoria.com, após as 18h do dia útil imediato à realização das provas objetivas, e em jornal local, no dia de sua circulação.

O resultado final do processo seletivo será divulgado, através de Comunicado, a ser publicado nos Atos Oficiais da Prefeitura Municipal de Pongaí, em jornal de circulação local e no site mantido pela Empresa Visão Consultoria e Assessoria na internet, no endereço: www.visaoassessoria.com.

O processo seletivo terá validade de 01 ano, podendo ser prorrogado por uma vez, por igual período, conforme prevê, respectivamente, os artigos 2º e 3º, da Lei Municipal nº 1.371.de 21 de fevereiro de 1989.

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