Concurso em Nova Tebas - PR

A Prefeitura de Nova Tebas, Estado do Paraná, anunciou o processo seletivo que visa preencher 77 vagas de ensino fundamental, médio e superior, além de formar cadastro de reserva.

Os salários ofertados vão de R$ 788,00 a R$14.000,00, em carga horária de 20 ou 40 horas por semana. As oportunidades são para os cargos de:

Ensino fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais, Borracheiro, Cuidadora Social , Guardião, Oficial de Construção Civil , Eletricista, Eletricista de Veículos e Equipamentos, Mecânico , Motorista "C" e "D", Operador de Equipamentos Rodoviários, Agente Comunitário de Saúde e Agente de Endemias.

Ensino médio: Auxiliar Administrativo, Auxiliar Educativo, Educador Social, Fiscal, Técnico Agrícola e Técnico em Enfermagem.

Ensino superior: Advogado, Arquiteto , Assistente Técnico, Biomédico, Bioquímico, Cirurgião Dentista, Contador , Enfermeiro , Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil , Fisioterapeuta, Médico Anestesiologista, Cirurgião Geral, Clínica Geral, Ginecologista e Obstetra, Pediatra, Nutricionista, Profissional de Educação Física , Assistente Social , Farmacêutico e Psicólogo.

Serão destinadas aos candidatos com deficiência 5% do total de vagas existentes, desde que a deficiência de que são portadores não seja incompatível com as atribuições do cargo a ser preenchido.

As inscrições poderão ser efetuadas até o dia 09 de novembro de 2015, através do endereço eletrônico concursopublico.uniuv.edu.br. O valor da taxa de inscrição é de R$ 60,00 para cargos de ensino fundamental, R$ 80,00 cargos de ensino médio e R$ 100,00 cargos de ensino superior.

A seleção dos inscritos se dará através de provas escrita objetiva, prática e análise de títulos, de acordo com o os métodos de avaliação do cargo pretendido. A prova objetiva está prevista para ser aplicada no dia 06 de dezembro de 2015, em local e horário a serem divulgados antecipadamente.

O gabarito provisório provavelmente será divulgado no sita da Uniuv: concursopublico.uniuv.edu.br, a partir das 17h do dia subsequente ao da aplicação da prova objetiva.

O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da data da homologação do resultado final, podendo, a critério da Administração Municipal, ser prorrogado por igual período.