Prefeitura de Iaras - SP anuncia abertura de processo seletivo

A Prefeitura de Iaras (SP) anunciou por meio dos editais de processo seletivo nº 001/2016 e processo seletivo n° 002/2016. O processo seletivo visa preencher 36 vagas em diversos cargos de níveis fundamental, médio e superior. A remuneração prevista é de até R$ 9.150,00, em jornadas de trabalho de até 40 horas por semana.

Cargos:
Cargos do concurso público: Enfermeiro (a) e Médico (a) Clínico Geral - PSF;Cargos do processo seletivo: Assistente Social, Coordenador de Futebol, Enfermeiro (a), Engenheiro Agrônomo, Farmacêutico (a), Medico (a) Veterinário, Nutricionista, PEB II - Geografia, PEB II - Matemática, Psicopedagogo (a), Psicólogo (a), Atendente de Farmácia, Cuidador, Monitor de Transporte Escolar, Pajem - Creche e Centro de Educação Infantil, Técnico em Enfermagem, Técnico em Enfermagem Programa Saúde na Família, Escriturário, Monitor de Artesanato, Monitor de Costura, Monitor de Judô, Pajem - Casa Abrigo, Atendente de Saúde, Cozinheira/Merendeira, Inspetor de alunos, Jardineiro, Mecânico I, Motorista/Serviços Gerais, Operador de Máquina I, Recepcionista, Serviços Gerais (Feminino), Serviços Gerais (Masculino), Tratorista/Serviços Gerais e Vigia.

Inscrições

Os interessados em realizar inscrições serão apenas via site www.consesp.com.br, no período de 01 a 17 de abril de 2016

Taxas:Nível de Ensino Fundamental incompleto/completo: R$ 32,00;Nível de Ensino Médio: R$ 40,00;Nível de Ensino Superior: R$ 50,00.

Seleção:

Os candidatos serão selecionados por meio de provas objetivas (escritas) serão realizadas na data prevista de 15 de maio de 2016, em locais a serem divulgados por meio de edital e com antecedência. O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de múltipla escolha) serão disponibilizados na segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova.

Validade: A validade do concurso público será de dois anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração. Já a validade do processo seletivo será de um ano, contado da homologação final dos resultados.